Upravljanje ljudskim potencijalima

4. izmijenjeno i dopunjeno izd.

Knjiga se naslanja na dva ranija izdanja "Upravljanja i razvoja ljudskih potencijala"(1994. i 1995.), te izdanje "Upravljanje ljudskim potencijalima" iz 2001.godine. Novo u sadržaju je da autor koristi rezultate najnovijih međunarodnih istraživanja, iskustva poduzeća u razdoblju između 2001. i 2006.godine, pripreme za ulazak u Europsku Uniju i iskustva struke. Razotkriva nove aspekte što postaju aktualni na današnjem stupnju tranzicije, odnoseći se posebno na proces europskih integracija.